平成31年1月
『労働力の質の維持と向上』、そして『継続的な企業の発展』のために
専門的・技術的分野(土木工学)の在留資格のある外国人の優秀な女性技術者2名、男性技術者1名を正社員として直接雇用いたしました。
女性技術者の育成に力を入れ、女性技術者が活躍し生き生きと働ける環境を整えていきます。
平成31年1月
『労働力の質の維持と向上』、そして『継続的な企業の発展』のために
専門的・技術的分野(土木工学)の在留資格のある外国人の優秀な女性技術者2名、男性技術者1名を正社員として直接雇用いたしました。
女性技術者の育成に力を入れ、女性技術者が活躍し生き生きと働ける環境を整えていきます。